メッセージ

金融系専門職の採用の際には、キャンディデートのスキルだけではなく、スキルを発揮するためのマインドセット、更には貴社の経営方針・企業文化との親和性が必要ではないかと考えております。
そのためには、採用の要件だけではなく、貴社の経営方針・企業文化も伺わせていただくことにしております。

そういったお話を伺った上で、キャンディデートをご紹介させて頂きますので、お気軽にご相談下さい。

 

この仕事を始めたきっかけとやりがい

私もコトラに入社するまでに、転職の際人材エージェントにお世話になりましたが、専門職の採用に関しては人材エージェントに高い専門性が必要なことがわかりました。自分の専門性を活かせる場として、この仕事に挑戦することにしました。

私は長年、金融市場に携わって来ましたが、常にマーケットをウォッチし、またその背景となるダイナミズムを理解することに関心を抱き続けてきました。人材市場もスピーディかつダイナミックに変化します。そういった環境においてキャンディデートに喜んで頂けるように、情報のアップデート、最適なアドバイスを継続することがやりがいです。

 
 
 
 

プロフィール

[ 経歴 ]

東北大学法学部卒。東海銀行(現三菱UFJ銀行)及び子会社にて有価証券運用、債券投信のファンドマネージャーを担当。地方銀行及びトヨタファイナンシャルサービスにて市場リスク管理に従事。年金コンサルティング会社で資産運用アドバイザーを担当。日本証券アナリスト協会認定アナリスト、CFA協会認定証券アナリスト、FRM。

[ 担当業界 ]

投信投資顧問、金融フロント、マーケットビジネス、リスクマネジメント

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