メッセージ

企業経営が高速化、複雑化していく中で、自社にそれに対応する人材がいるか?が企業の継続的発展の鍵になっています。

貴社の経営戦略にマッチした人材像を一緒に描き、その獲得に向けて尽力させていただきます。人材採用に終わりはありません。常に最新のマーケット情報をご提供し、ご信頼を頂くことで、末永く長期的なパートナーとしてお付き合いさせていただくことを目指しております。

 

この仕事を始めたきっかけとやりがい

ビジネスコンサルタントとして働いていく中で、「もっと個人に並走するような、パートナーとしてサポートするような仕事がしたい」と感じるようになりました。私にとってそれがこの仕事(人材コンサルタント)でした。また、私自身、どの会社でどう働くかを思い悩んできた過去があります。

そのため、同じような境遇にいる方々の力に少しでもなれたらと思っております。求職者の方のキャリアの理想を一緒に描き、成功をサポートする、そして結果として企業様の発展に寄与する、関係者全員がwin-winになれる仕事を真摯に目指しています。

 

プロフィール

[ 経歴 ]

中央大学商学部卒、アビームコンサルティング戦略部門にて大規模BPR、組織・人事制度改革、RPA等の各種コンサルティングに従事。他2社のマネジメント経験を経て現職。

[ 担当業界 ]

コンサルティングファーム、ITコンサルティング(RPA含む)、人事マネジメント職・スペシャリスト

 

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ご指定頂いた場合でも、貴方様のご経験によってコンサルタントを変更させて頂くことがございます。
また、ご案内できる情報がない場合には、大変恐縮ながらご面談をご遠慮させて頂くこともございますので、ご了承賜りたくよろしくお願い致します。